Product Owner

Мы — самый быстрорастущий пицца-бренд в мире и лидер рынка в России и Казахстане. В нашей сети уже более 1100 точек в 24 странах Европы, Азии и Африки, и мы продолжаем покорять новые рынки Мы — неравнодушные энтузиасты, которые смело действуют, поддерживают команду и открыты к новым идеям. Создаём технологии и дарим вау-опыт клиентам.

Направление POS занимается кассами, киосками самообслуживания, платежами в ресторане и кассовой дисциплиной в Додо пицце и Дринкит. Работают на стыке железа, разработки и клиентского опыта.

В направлении 3 команды: Core — стабильность и архитектура. B2B — оборудование, оффлайн платежи и административная панель. B2C — интерфейс киоска и опыт гостей. Еще есть аутсорс команда, которая помогает разрабатывать интеграции для разных стран.

Ищем Product owner-a, который поможет нам масштабировать киоски самообслуживания, улучшая клиентский опыт и продуктовые метрики.

Сейчас продукт в стадии масштабирования и роста, навыки ожидаем соответствующие этапу. Ты можешь нам помочь, если:

• У тебя есть опыт управления продуктом от 4х лет;
• Обладаешь сильными навыками переговоров и умеешь эффективно работать с большим количеством стейкхолдеров, находя общий язык или аргументированно отстаивая позицию компании.
• Готов(а) к высокой интенсивности коммуникаций и переключению между множеством контекстов, обладаешь необходимой для этого энергией.
• У тебя сильные навыки проектного управления, приоритизации и операционного ведения продукта(планирование, трекинг, работа с бэклогом).
• Умеешь применять продуктовый подход: оценивать гипотезы, работать с аналитикой, делать выводы, запускать и анализировать эксперименты.
• Понимаешь, как устроена IT-разработка и умеешь эффективно взаимодействовать с командой.
• Готов(а) участвовать в развитии команды и помогать коллегам расти.
• Ты позитивен(а), энергичен(а) и способен(а) вдохновлять окружающих.
• Смело идешь в гембу, проводишь опросы и интервью;
• Не боишься перейти на английский — порой прилетают разные вопросы из стран;

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируем кратный рост пиццерий и кофеен к 2026);
• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
• Гибкий формат. Можно работать из дома или офиса в Москве/Санкт-Петербурге/Алматы;
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности для роста и развития;
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.